El presente Plan de Desarrollo Municipal 2008 – 2011 denominado “Tumaco D.E.,  Nuestra Pasión Social e Incluyente” que hoy ponemos a consideración del pueblo tumaqueño, ha sido construido de manera participativa en estricto cumplimiento de la Ley 152 de 1994; el proceso inició en el mes de enero/2008 con la realización de reuniones a nivel de comunas, comunidades veredales, Consejos Comunitarios de comunidades negras, Resguardos Indígenas, Ong’s y proyectos de cooperación internacional y algunos gremios representativos de sectores productivos, comerciales y sociales del municipio, en donde se recogieron los insumos para realizar el diagnóstico y la línea de base o situación inicial de donde partimos y, las propuestas de solución a los problemas identificados por las comunidades, que posteriormente, el equipo de gobierno transformó en estrategias, programas y subprogramas que componen la estructura básica del plan; destacamos de manera significativa, los aportes realizados por los integrantes del Consejo Territorial de Planeación, los cuales en múltiples jornadas de trabajo, produjeron un documento de recomendaciones, que en su gran mayoría fueron incorporadas al presente documento.

Invitamos a todos los sectores, fuerzas vivas y habitantes de la sociedad tumaqueña, a apoyar y participar en le ejecución del Plan de Desarrollo, con el cual nos comprometemos a hacer el mejor esfuerzo y a dedicar toda la voluntad política en beneficio de la colectividad.  Señoras y señores, en sus manos queda la herramienta que, con Trabajo, Liderazgo y Compromiso, permitirá lograr un municipio con transición a distrito especial, más social e incluyente.

PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE LA ALCALDÍA DE TUMACO 2008-2011

La construcción de un Tumaco Social e Incluyente está soportada en los siguientes principios éticos de la gestión pública:

1. Los dineros públicos son sagrados.
2. La Alcaldía de Tumaco rinde cuentas de todo lo que hace.
3. No aceptamos transacciones de poder político por intereses burocráticos o económicos.
4. No compramos conciencias y aceptamos todas las opiniones.
5. El ejemplo de las autoridades es la principal herramienta pedagógica de transformación cívica.
6. Todas nuestras acciones están planificadas y contenidas en la carta de navegación, el Plan de Desarrollo Municipal.
7. Eficiencia, economía y eficacia, son principios de todos nuestros programas y proyectos.
8. Mantenemos relaciones abiertas y claras con la comunidad, desarrollándolas a través de los espacios de participación ciudadana.
9. El interés público prevalece sobre los intereses particulares.
10. Los servidores públicos que trabajan en la Administración Municipal son honestos, capaces y comprometidos con nuestra pasión, un Tumaco Social e Incluyente.

VALORES RECTORES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL

Compromiso: Transformamos en realidad lo que prometemos y vamos más allá del cumplimiento de nuestras obligaciones; en nuestro trabajo, ponemos en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado.

Honestidad: Siempre actuamos con base en la verdad, sin que intervengan en nuestras actuaciones los intereses particulares.

Humildad: Reconocemos que todos somos parte integrante de este gran equipo y actuamos sin arrogancia y orgullo; tenemos una relación cercana, cordial, amable y confiable con toda la comunidad.

Identidad: Damos un sello propio a las acciones de la Administración que nace de la originalidad de cada uno de sus miembros.

Lealtad: Respetamos la confianza que han depositado en nosotros acatando, honrando y cumpliendo los compromisos que hemos adquirido.

Participación: Reconocemos el derecho que tiene la ciudadanía de participar de manera directa en las decisiones que los afectan y en las acciones y actividades que desarrolle la administración.

Planeación: Establecemos con anticipación nuestras actividades, programas y proyectos, definiendo sus pasos, tiempos y responsables y evaluando sus resultados.

Sensibilidad Social: Poseemos conciencia de solidaridad y servicio, nos identificamos con los problemas sociales y económicos de la comunidad, atendiendo desde nuestra labor sus necesidades para lograr una mejor calidad de vida.

Transparencia: En el desarrollo de nuestras actividades tenemos actuaciones claras y evidentes que se comprenden sin dudas ni ambigüedades, enfocadas a mantener comunicación continua y fluida con las comunidades.

Vocación de Servicio: Utilizamos nuestra capacidad, esfuerzo e inteligencia para ayudar a la comunidad en general y somos concientes de que estamos aquí para servir al desarrollo de Tumaco.

VISION, MISION Y OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2008-2011

El Plan de Desarrollo Municipal 2008 – 2011 “Tumaco D.E., Nuestra Pasión Social e Incluyente”, presenta la siguiente Visión, Misión, Objetivo General y Objetivos Estratégicos:

VISION

En el 2011 Tumaco será el mejor territorio del Pacifico, con un modelo de desarrollo endógeno a escala humana en marcha que genera las condiciones que permitan a su población vivir con dignidad; una entidad territorial  incluyente y participativa, un pueblo socialmente desarrollado, con mayor formación en educación acorde con su cultura, más productivo, más competitivo, con mejor seguridad y convivencia ciudadana, ambiental y naturalmente sostenible, con mayor desarrollo deportivo y una mejor calidad de vida para la población en general.

MISION

El municipio de Tumaco es una entidad territorial comprometida con la satisfacción de las necesidades básicas y la convivencia pacifica de su población, que aprovechando su ubicación geográfica, sus ecosistemas y su riqueza étnica y cultural, busca a través de la permanente interacción con la comunidad, la Nación y la comunidad internacional, con eficiencia, con efectividad y honestidad en su gestión, posicionarse como Distrito Especial líder del territorio región del Pacífico Sur Colombiano y punto de encuentro de la comunidad internacional. 

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

1. TUMACO CON EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL

Garantizar en el territorio municipal la prestación eficiente y equitativa de los servicios públicos sociales de educación, salud, agua potable y saneamiento básico, deporte, recreación, arte tradicional y cultura, para beneficio de las comunidades afrocolombianas, indígenas y mestizas, brindando especial atención a la población vulnerable y desplazada.

2. TUMACO CON PROSPERIDAD

Hacer de Tumaco un municipio con prosperidad económica, social, ambiental y cultural, a partir de su reglamentación como Distrito Especial Industrial, Portuario, Ecoturístico y Biodiverso, con la consolidación de un Programa Municipal para la promoción y generación de empleo, el fomento de la cultura del empresarismo en la base comunitaria y la investigación, para un óptimo aprovechamiento de nuestros recursos naturales.

3. TUMACO, GOBIERNO AL SERVICIO DE LOS CIUDADANOS.

Brindar las condiciones para mejorar y afianzar la confianza y credibilidad institucional entre la Administración Municipal y el pueblo tumaqueño, a través del ejercicio de un gobierno participativo y transparente que muestre eficiencia y resultados de gestión, con funcionarios altamente comprometidos y gran vocación de servicio.

4. TUMACO, CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA

Establecer espacios de concertación para generar las condiciones que mejoren la seguridad de la ciudadanía y la convivencia pacífica, se fortalezca la identidad cultural, la autoestima colectiva, la cultura ciudadana de la población, las organizaciones de base comunitarias y se generen verdaderos escenarios participativos con las comunidades y la sociedad civil organizada.

5. TUMACO, UN ESPACIO PARA EL ENCUENTRO CIUDADANO

Convertir a la ciudad de Tumaco y a los Centros Poblados Estratégicos, en espacios con las mejores condiciones de habitabilidad, propiciando la conservación y el goce de un ambiente sano, con suficientes y adecuados espacios públicos para el esparcimiento e integración de los vecinos, con vías amplias y suficientes para la movilidad de la población y sobre todo, construyendo una cultura pública para la prevención de los riesgos y amenazas generadoras de desastres naturales.

6. TUMACO CON DESARROLLO Y CALIDAD DE VIDA RURAL

Mejorar las condiciones sociales, económicas, ambientales y culturales de la población rural del municipio de Tumaco, mediante la concertación con las comunidades afrodescendientes, indígenas y campesina en general, a través de la implementación de programas y proyectos que permitan elevar el capital humano, impulsar actividades productivas para la generación de autoempleo, gestionar la prestación adecuada de los servicios públicos de agua potable y saneamiento básico, que permita la permanencia y reduzca la migración campo-ciudad.

7. TUMACO INTEGRADO CON LA REGION, LA NACION Y EL MUNDO

Consolidar al municipio de Tumaco como eje de la integración de los procesos de desarrollo regional del Pacífico Sur colombiano a través del afianzamiento del Área de Desarrollo Estratégico del Pacífico de la Zona de Integración Fronteriza Colombo–Ecuatoriana (Decisión 501 de la CAN), la reglamentación de Tumaco como Distrito Especial y la constitución del Área Metropolitana del Pacífico Sur, permitiendo impulsar su integración nacional e internacional.